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人才招聘

“事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人”是騰宇一貫的用人方針。

------我們崇尚事業留人。
  致力于把騰宇的事業不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟;
------我們強調環境留人。
  通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業文化,在企業內部構建積極向上的人才環境;
------我們主張待遇留人。
  圍繞“在不斷為國家和股東創造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制,使公司骨干人員通過自身努力和公司支持,大多實現購房、購車的夢想;
------我們重視情感留人。
  在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力。


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